Managers : adoptez la posture de coach
Pour inspirer, responsabiliser et faire grandir vos équipes autrement
« Avril 2022 – Luz – Alto Alentejo – Portugal.
Un ponton qui ouvre vers de nouveaux horizons, comme le manager coach »
Objectifs, méthode, progression :
Tout ce que cette formation vous permet d’explorer
Les entreprises, publiques comme privées, traversent des mutations profondes : nouveaux modèles économiques, hybridation du travail, arrivée de nouvelles générations…
Dans ce contexte mouvant, les managers sont appelés à faire évoluer leur posture : diriger, et aussi écouter, accompagner, encourager, responsabiliser.
Cette formation s’adresse à vous si :
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Vous souhaitez faire grandir vos collaborateurs, sans être dans le contrôle permanent
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Vous êtes prêt à mettre en pratique une posture d’accompagnement plus fluide, plus humaine
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Vous ressentez le besoin d’ajuster votre posture face à des enjeux de sens, d’engagement ou de transformation
Elle s’adresse aussi à toute organisation qui souhaite faire émerger un management plus incarné, plus relationnel, plus durable
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Vous apprendrez à :
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Passer d’un rôle directif à une posture d’accompagnement
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Développer une écoute active et un questionnement puissant
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Mener des feedbacks et des entretiens managériaux constructifs et responsabilisants
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Créer les conditions de l’engagement, du sens et de la coopération
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Mieux accompagner les transformations internes, en vous appuyant sur les ressources du coaching professionnel
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Durée : 4 modules de 3h30 (rythme hebdomadaire) + 1 module de Retour d’Expérience de 3h30 après 2 à 3 mois.
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Format : en ligne, en petits groupes (de 6 à 8 participants)
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Pédagogie :
Alternance de dynamiques collectives et individuelles
Expérimentation, échanges entre pairs, travail et lectures personnels entre les sessions
Suivi et progression personnalisée
Les participants repartent autonomes et responsables de leur progression et de leur transformation personnelle, avec un socle solide d’outils, d’expériences et de postures managériales durables.
Pour en savoir plus sur la formation, le programme est consultable ici.
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Pourquoi cette formation sur le management d'aujourd'hui fait la différence ?
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Voir le certificat : ici
Parce qu’elle ne vous propose pas une méthode toute faite, mais un cadre exigeant et soutenant, pensé pour vous aider à faire évoluer votre posture en profondeur.
Elle favorise une transformation durable grâce à :
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Une pédagogie expérientielle, qui allie mise en pratique, réflexion et progression personnelle
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Une posture de coach intégrée, pour développer la confiance, l'autonomie et l’intelligence collective
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Un accompagnement bienveillant et sans complaisance, fidèle à la posture portée par Bertrand
Cette formation a été construite par le cabinet AVANTILT, reconnu pour son expertise en transformation managériale et en pédagogie innovante et portée par sa fondatrice Véronique Henaff.
Elle propose également des ressources complémentaires pour aller plus loin : lectures, coaching individuel, learning partner…
Formation portée par un organisme certifié Qualiopi, éligible à une prise en charge par votre OPCO.
