Quelle est la différence entre le coaching et le conseil ?

Non, le coaching n’est pas du conseil

On me pose souvent cette question : “Le coaching, c’est comme du conseil, non ?”

Et ma réponse est toujours la même : Non, le coaching n’est surtout pas du conseil. Et c’est justement ce qui en fait toute la force.

Le conseil propose des solutions. Le coaching fait émerger les vôtres

Quand vous sollicitez un consultant, vous attendez de lui des solutions toutes faites, des recommandations basées sur son expertise.

Un coach, lui, ne vous dit pas quoi faire. Il ne vous apporte aucune solution pré-construite. Et ce n’est pas un oubli : c’est intentionnel.

Dans une démarche de coaching, ce qui compte, c’est votre propre cheminement.

C’est à travers les questions, les échanges, les confrontations parfois, et l’effet miroir de notre relation que vous allez découvrir votre propre solution.

Une solution construite par vous est plus durable

Parce que cette solution vient de vous,

Parce qu’elle est alignée avec vos valeurs, votre fonctionnement, votre réalité,

Alors elle sera plus solide, plus engageante, et surtout… plus durable.

C’est cette autonomie que le coaching vise. Et c’est là qu’il se différencie profondément du conseil.

Coaching professionnel : un accompagnement responsabilisant

Mon rôle n’est pas de vous orienter, mais de vous offrir un espace structurant, pour que vous puissiez prendre du recul, clarifier ce qui compte pour vous, et agir avec plus de cohérence et de justesse.

Vous êtes acteur de votre transformation.

Et moi, je suis là pour vous accompagner avec bienveillance… et exigence.

Envie d’avancer différemment ? Parlons-en.

Je vous propose un premier échange pour faire le point.