Managers : Les fondamentaux du management
Posture managériale, leadership relationnel et mobilisation d’équipe
« Au coeur de la forêt de Bellême, un chêne remarquable de plusieurs siècles. Ou comment rendre rubuste sa posture de manager, entraîner vers une vision, et développer ses branches que sont les collaborateurs. »
Objectifs, méthode, progression :
Tout ce que cette formation vous permet d’explorer
Cette formation s’adresse aux managers récemment nommés, en poste depuis quelques semaines ou quelques mois.
Qu’ils encadrent une petite équipe ou une équipe plus large et pluridisciplinaire, ils se trouvent souvent confrontés aux mêmes questions :
comment trouver sa place, comment s’affirmer, comment exercer son rôle avec justesse.
Elle est conçue pour les managers qui souhaitent trouver leur style, affirmer leur position et gagner en clarté pour jouer pleinement leur rôle au sein de leur équipe.
Au cœur de cette formation : votre posture de manager.
Vous allez travailler les dimensions essentielles du rôle managérial :
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clarifier votre rôle et vos responsabilités,
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ajuster votre style de management aux personnes et aux situations,
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prendre des décisions et les assumer dans la durée,
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donner du sens au travail et mobiliser les collaborateurs,
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entraîner votre équipe vers les objectifs communs,
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formuler des feedbacks constructifs, y compris dans les situations délicates.
L’objectif : gagner en légitimité, en clarté et en impact dans votre manière de manager.
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La formation est construite comme un parcours progressif, pour permettre aux participants d’expérimenter et d’ancrer les apprentissages dans leur pratique quotidienne.
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Elle se déroule en plusieurs demi-journées espacées, alternant apports, mises en situation issues du réel et temps d’échanges entre pairs.
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Un temps de retour d’expérience permet ensuite de partager les situations vécues, consolider les acquis et définir des axes de progression concrets.
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La pédagogie privilégie l’expérimentation, la réflexion sur sa pratique et les feedbacks structurés.
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Le programme de la formation est disponible ici
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Pourquoi cette formation sur le management d'aujourd'hui fait la différence ?
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Voir le certificat : ici
Parce qu’elle ne vous propose pas une méthode toute faite, mais un cadre exigeant et soutenant, pensé pour vous aider à faire évoluer votre posture en profondeur.
Elle favorise une transformation durable grâce à :
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Une pédagogie expérientielle, qui allie mise en pratique, réflexion et progression personnelle
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Une posture de coach intégrée, pour développer la confiance, l'autonomie et l’intelligence collective
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Un accompagnement bienveillant et sans complaisance, fidèle à la posture portée par Bertrand
Cette formation a été construite par le cabinet AVANTILT, reconnu pour son expertise en transformation managériale et en pédagogie innovante et portée par sa fondatrice Véronique Henaff.
Elle propose également des ressources complémentaires pour aller plus loin : lectures, coaching individuel, learning partner…
Formation portée par un organisme certifié Qualiopi, éligible à une prise en charge par votre OPCO.
